首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

团队的成员可以不相互信任。()

团队的成员可以不相互信任。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“团队的成员可以不相互信任。()”相关的问题
第1题
培养良好的团队关系可以采用以下()方法。

A.重视问题

B.批评对事不对人

C.相互信任

D.赞美成员

点击查看答案
第2题
下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

点击查看答案
第3题
创造一个培养责无旁贷的环境是指()

A.设定清晰的愿景和目标

B.做一个成员相互信任和支持的团队和教练

C.鼓励新的想法,提供培训,认知结果

D.以上都是

点击查看答案
第4题
下列各句中,没有语病且句意明确的一项是()。

A.俗话说"三人成虎",再弱小的团队,只要成员相互信任,彼此团结就可以战胜一切困难,赢得胜利。

B.世界经济高速发展,环境问题却日益凸显,环境的恶化严重影响了人类的正常生活,因此,如何解决环境问题已经成为各个国家目前的当务之急。

C.自获得诺贝尔文学奖后,莫言的作品《蛙》对许多人是不陌生的。

D.作为一名优秀的企业家,他创业时期敢为天下先的精神激励着我在职场中不断拼打,至今仍时时浮现在我眼前。

点击查看答案
第5题
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。A对于团队成

团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。

A对于团队成员的长期学习方案,赵总只在方案实施结束后做了一次审查。

B欧总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问。

C贺总经理拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲。

D对于团队出现的问题,宋总要求成员自行解决。

点击查看答案
第6题
制订方案的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目的,这主要表达了()。

A.让团队成员到达一致,认可目的

B.让团队成员明确自己的目的

C.让团队成员认识到目的是可以实现的

D.让团队成员认识到目的是有时间限制的

点击查看答案
第7题
团队领导必须参与5S标准制定过程,团队成员可以不参加()
点击查看答案
第8题
团队成员一起在客户场所工作,为了不打扰客户,在保证不泄漏账号和密码的前提下,大家可以共享账户。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第9题
对团队沟通气氛的要素的说法正确的是:()A团队沟通气氛的要素通过行为特征表现出来,都是可以

对团队沟通气氛的要素的说法正确的是:()

A团队沟通气氛的要素通过行为特征表现出来,都是可以观察的。但是不同的要素的外显程度是不一样的

B团队沟通气氛的七个要素之间的作用是单向的

C信息共享、信息公开、坦率沟通、相互信任和平等沟通等要素也会反过来促进相互的善意

D绝对的信息公开和信息共享在实际的组织生活中是存在的

点击查看答案
第10题
相互信任与宽容是团队沟通的重要基础因素。()

相互信任与宽容是团队沟通的重要基础因素。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改