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团队领导必须参与5S标准制定过程,团队成员可以不参加()

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第1题
在项目会议期间,团队面临一个困难的决策。经过讨论和审议,团队领导作出最终决策,并结束讨论。这导致一名团队成员退出未来的合作。若要避免这种情况,团队领导事先应该怎么做()

A.重申敏捷团队急需要作出快速决策,然后与该团队成员跟进

B.授权一名团队成员推进决策过程,然后代表团队做出最终决策

C.不参与团队的决策过程

D.在团队会议之前制定基于敏捷的基本规则

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第2题
随着团队的建设和发展, 领导要通过授权让团队成员分担责任, 使团队成员更多地参与项目的决策过
程,允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。()

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第3题
团队决策是指为充分发挥集体的(),有多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。

A.作用

B.力量

C.智慧

D.参与性

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第4题
为什么团队领导要参与设立团队绩效目标()

A.可以给评估者和被评估者提供评价方向

B.全部都是

C.评估者和被评估者可以客观地监督、衡量和讨论绩效

D.团队内外能够据此形成有针对性的绩效考核标准

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第5题
如果在制定第一份OKR时,团队在没有任何外部帮助的情况下完成这个过程,弊端有()。

A.角色很快就模糊了

B.我们很快都会成为无意识偏见的牺牲品

C.作为领导和关键决定的裁决者,你的团队错失了很多有价值的输入

D.以上都是

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第6题
一名客户因一家公司两年前未能完成一个项目而起诉该公司,项目管理办公室与项目经理确认该客户的运营团队批准项目完成。 下列哪一个过程,如果做得正确的话,有助于避免这种情况()

A.定义范围

B.制定项目章程

C.收尾项目或阶段

D.管理相关方的参与

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第7题
根据《医疗机构药事管理规定》,有关药物临床应用管理说法正确的是()。

A.医疗机构不可以制定本机构基本药物临床应用管理办法

B.医疗机构应根据医院领导的意见建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度

C.医疗机构应当建立由医师、临床药师、护士组成的临床治疗团队,开展临床合理用药工作

D.临床药师应当兼职参与药物临床应用指导工作,对患者进行用药教育,指导患者安全用药

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第8题
团队文化建设的措施有() A加强成员培训 B选择优秀的团队领导 C加强团队管理 D鼓动全员参与

团队文化建设的措施有()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

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第9题
为提高团队沟通效率,管理者可以()。

A.制定团队沟通目标

B.对团队成员进行培训

C.开发团队成员的自我领导、自我管理能力

D.以上均正确

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第10题
近日,南京大学医学院附属鼓楼医院领导的研究团队对小檗碱的降糖机制进行了深入研究他们发现,小檗碱通过抑制去乙酰化酶SIRT3来促进葡萄糖摄取并抑制体内非糖类物质转化成葡萄糖和糖原的过程。下列相关叙述正确的是()。

A.血糖调节的过程中只有体液调节参与

B.若尿液中含糖则说明某人已经患糖尿病

C.小檗碱可促进葡萄糖进入骨骼肌等细胞

D.组织细胞上的小檗碱受体与胰岛素的受体相同

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第11题
当团队处于收割期时,强而有力的团队形成了,组织爆发出前所未有的能量,创造出非凡的成果。这时领导应采取()领导方式。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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