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[单选题]

招聘会适用于招聘（)。

A.高级人才

B.中下级员工

C.大学毕业生

D.归国人才

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第1题

对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于（)的招聘。

A.急需岗位

B.高级人才

C.普通员工

D.大规模扩张

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第2题

以下关于猎头公司和猎头顾问的表述，正确的有（)。

A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员

B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要

C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识

D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

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第3题

高级人才寻访服务，又称（)。

A.人才市场服务

B.企业咨询服务

C.猎头服务

D.招聘服务

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第4题

（)是外部招聘最常用的方法。

A.学校招聘

B.广告招聘

C.招聘会

D.网络招聘

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第5题

下列招聘渠道中，有效性比较差的是（)。

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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第6题

专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（）。

A.媒体广告招聘

B. 猎头公司招聘

C. 校园招聘

D. 人才招聘会招聘

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第7题

（)主要面向各大中专应届毕业生，做为企业的人才储备。

A.招聘会

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍

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第8题

下列属于外部招聘的渠道的有（)。

A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

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第9题

按照员工来源渠道招聘方式有（)。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

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第10题

专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构是（)。

A.人才招聘会

B.就业机构介绍

C.猎头公司

D.校园招聘

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第11题

（)主要是面向社会招聘已经参加工作的人员，是有一定工作经验和知识积累，能独当一面的人才。

A.招聘会

B.社会招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍

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