首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

某员工提报的加班申请单从17:30-20:30,实际加班时间为17:30-21:30,则计算的加班时数应为4小时。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某员工提报的加班申请单从17:30-20:30,实际加班时间…”相关的问题
第1题
出差往返在途时间、参加会议和培训皆可提报加班。()
点击查看答案
第2题
有甲乙两名员工,业务水平相近,甲的工作积极性很高,经常主动加班,总是尽最大可能提前完成任务。乙的主动性比甲差许多,他不会主动加班,但布置给他的任务也会按时完成。此时要进行薪资调整,甲没有申请,乙却申请加薪。为了维护公平的原则,你会:()

A.只给甲加薪

B.只给乙加薪

C.甲乙均不加薪

D.甲乙均加薪

点击查看答案
第3题
对于员工的休息时间,下列说法中正确的是()。

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息

点击查看答案
第4题
设备管理单位于维修作业前3日向本铁路局主管业务处室提报计划申请。()
点击查看答案
第5题
在企业中,员工最怕听到老板说的一句话是()。

A.你不够职业化

B.你怎么还没做完

C.今天加班

D.马上开始工作

点击查看答案
第6题
《劳动法》规定,在实行综合计算工时制的企业中,安排员工在法定节假日加班,企业应支付的加班费为不低于员工工资的:()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

点击查看答案
第7题
数字化考勤管理给老板带来的价值是?()

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

点击查看答案
第8题
重型轨道车使用单位应提前向铁路局调度所提报运行申请,经调度所批准并纳入调度日(班)计划后方准运行,未纳入调度日(班)计划的,禁止开行。()
点击查看答案
第9题
根据国家的关部门关于工资支付的规定,旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作,应按不
低于劳动合同规定的原工资标准的()支付工资。

A.100% B.150%

C.200% D.300%

点击查看答案
第10题
需求变更时正确的操作方式__。

A.需求单位提报的实际需求发生变更时,采办共享中心将在需求系统将原需求退回需求单位,需求单位根据变更情况重新提报需求并审批

B.需求单位提报需求变更时,必须经原需求审批人同意。采办共享中心方可将原需求退回

C.需求单位如对提报至采办共享中心的采办需求申请撤销,需填写《需求撤销审批单》,经由原需求批准人同意

D.由采办共享中心发起的需求退回,满足退回条件的,可退回需求单位

点击查看答案
第11题
根据《普速铁路接触网运行维修规则》,接触网三级修(精测精修)、更新改造竣工后,由施工单位向铁路局提报验收申请,铁路局组织设计、施工、监理单位和供电段进行验收()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改