对于员工的休息时间,下列说法中正确的是()。
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息
A.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
B.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
C.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
D.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
A.任何24小时内最少10小时休息时间
B.任何7天内最少77小时休息时间
C.休息时间可以分为至多不超过3个时间段
D.在紧急或在其他超常工作情况下不必要保持关于休息时间的规定
A.对于银行存款的函证,注册会计师应当确认需要函证的相关信息是否与银行对账单保持一致
B.跟函方式下,被审计单位员工到柜台办理相关事宜,注册会计师在等候区喝咖啡
C.询证函的发出和收回可以采用邮寄、跟函、电子形式函证等方式
D.注册会计师应当独立寄发询证函,不使用被审计单位本身的邮寄设施
A.制定安全管理办法,条约在一般情况下可不签署,但要做口头约束
B.第三方访问所用的工具可不通过相关部门检测,以访问敏感信息
C.任何第三方禁止无人陪她访问生产网络环境
D.内部员工及第三方用户需经过相应安全培训,涉及到安全管理、技术方面时可不通过培训
A.专业技术人员享有就业的权利和资格,但可因年龄与宗教信仰而受到限制
B. 专业技术人员晋升的机会应主要根据其学历来确定
C. 专业技术人员有权获得公平的工作条件,包括工时、休息时间、带薪休假、职业安全和卫生措施以及与就业有关的社会保障措施、福利设施与津贴等
D. 公平就业意味着要同等就业,即不论条件如何都同等对待
A.设置超速行驶和疲劳驾驶的限值,应当符合客运驾驶员24小时累计驾驶时间
B.累计驾驶时间原则上不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时
C.夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟
D.客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速80%的要求
A.对于贡献型员工,组织给予必要的奖励
B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
A.只需要好好工作,尽量少说话
B.意见建议那都是领导的事情,跟基层员工没有关系
C.华天一贯提倡良好、融洽、简单的人际关系
D.华天提倡个人与公司及个人与个人之间坦诚的沟通与合作