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第1题
公共部门人力资源培训与开发主要测量和跟踪培训与开发过程的各个环节，提出改进措施;测量受训者在培训后的绩效，评估培训与开发的整体情况;研究培训与开发中一些非量化或不可测量的因素等，建立评估模型。（)
第3题
评估假设影响因素包括()。
A.资产评估项目的特定目的
B.评估对象自身的功能、权利条件、评估时点的使用状态
C.评估市场条件的宏观限定(规划)情况
D.产权变动后评估对象的可能用途、利用方式和利用效果
第6题
下列关于存货周转率的相关表述中，正确的有（）。
A.存货周转天数越少越好
B.存货周转率表明1年中存货周转的次数
C.为了评估存货管理的业绩，应使用营业成本计算存货周转率
D.为了评估资产的变现能力需要计量存货转换为现金的金额和时间，应采用营业收入计算存货周转率
第8题
下列不属于运维工具关键指标的是哪项a) 工具的版本信息b) 与工具功能匹配的使用手册c) 工具使
下列不属于运维工具关键指标的是哪项
a) 工具的版本信息
b) 与工具功能匹配的使用手册
c) 工具使用日志记录等
d) 工具的使用效果自评估报告
第10题
吴总公司最近新研发了一款产品，使用电话营销的效果不尽人意。因此吴总计划通过邮件营销的方式进行推广。那么，应该如何实施E-mail营销呢（)？
A.确定新产品的具体推广方案
B.收集目标客户的邮件地址
C.评估发送工具，制定发送方案
D.发送E-mail，收集反馈信息，及时回复
