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[多选题]
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查:()
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.拟从事高处作业人员
C.拟从事电工作业人员
D.拟从事驾驶作业人员
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A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员
B.拟从事高处作业人员
C.拟从事电工作业人员
D.拟从事驾驶作业人员
A.发现职业禁忌证、分清责任
B.掌握劳动者的健康状况,作为劳动者健康状况观察时的基础资料
C.判断劳动者是否有职业禁忌证,能否从事该工种作业
D.以上都是
A.劳动者个人信息卡(职业史和职业病危害接触史)
B.职业病危害接触告知书
C.上岗前,历次在岗期间和离岗时职业健康检查报告
D.历次职业健康检查建议及处理情况,职业病诊疗等资料
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
问题:
(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?听证费用如何负担?本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?
(2)听证的程序是怎样的?
(3)被处罚人不服行政处罚,可通过什么途径要求维护自己的权利?