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[主观题]
用人单位未组织职工进行离岗前职业健康检查，职工退休后被诊断.鉴定为职业病的，由______承担责任，并支付相应的工伤待遇
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A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
问题：
(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？听证费用如何负担？本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利？
(2)听证的程序是怎样的？
(3)被处罚人不服行政处罚，可通过什么途径要求维护自己的权利？
A.识别、评价、预测和控制工作场所职业有害因素对健康的影响
B.查处职业有害因素控制不好的工作场所
C.规范工作场所的职业健康安全服务
D.监督用人单位为职工提供劳动保护器具
E.监督用人单位为职工提供定期健康检查，购买工伤保险
A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品
C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查：
D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度
