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[主观题]

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予______党纪处分。

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第1题
违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。()
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第2题
违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以______。

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第3题
对于下列财富团队人员的薪酬组成中,正确的为()

A.团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成

B.团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成+管理津贴

C.非团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成+管理津贴

D.非团队负责人为:基本薪酬+福利补贴

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第4题
“应付职工薪酬”账户核算的内容包括()

A.职工工资

B.职工福利费

C.津贴和补贴

D.住房公积金

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第5题
“应付职工薪酬”账户核箅的内容包括()。

A.职工工资

B.职工福利费

C.津贴和补贴

D.住房公积金

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第6题
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。

A.薪级工资

B. 岗位工资

C. 绩效工资

D. 津贴补贴

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第7题
下列属于职工薪酬的是()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.社会保险费

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

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第8题
按照新制度规定,“应付职工薪酬”核算的内容应包括()

A.应付地方津贴补贴

B.应付工资

C.应付其他个人收入

D.应付账款

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第9题
下列各项中,属于职工薪酬的有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.社会保险费

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

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第10题
应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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