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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.百分之一百

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之五百

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第1题
根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假

根据我国《劳动法》的规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及()期间,用人单位应当依法支付工资。

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第2题
根据《中华人民共和国民法典》的规定,期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。()
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第3题
根据《中华人民共和国民法典》的规定,关于期间计算正确的有()。

A.按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算

B.期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日

C.期间的最后一日的截止时间有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间

D.期间的计算方法可以由当事人约定

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第4题
AA008《中华人民共和国劳动法》规定了各级人民政府、政府部门、公安消防机因构、单位和个人的基本义务和法定职责。()
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第5题
下列关于纳税申报期限规定中正确的有()。

A.纳税人和扣缴义务人必须在法定申报期限内办理纳税申报

B.申报期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日

C.申报期限内有连续2日以上法定休假日的,延期申报的纳税人,按休假日天数顺延

D.不能按期办理纳税申报的,经税务机关核准,可以延期申报

E.核准延期申报的纳税人,同时可以延期纳税

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第6题
法定义务是由劳动法津法规所规定的强制性义务。()
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第7题
劳动合同下列条款中,不属于劳动法规定法定条款是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终结条件

D.试用期条款

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第8题
劳动法规定的法定节假日包括元旦、()、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

A.春节

B.端午节

C.中秋节

D.圣诞节

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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