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[判断题]

职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。（)

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第1题

下列不属于劳动者的义务的是（)。

A.完成劳动生产任务

B.接受职业技能培训

C.提高职业技能

D.遵守劳动纪律

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第2题

企业职业技能开发费用的宏观分析指标表现在（)。

A.企业职工培训费用与增加值的比较

B.企业职工培训费用和国民教育费用比较

C.企业职工培训费增长与国内生产总值增长的比例关系

D.企业培训费用的增长与财政支出增长的比例关系

E.企业工作效率提高效果分析

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第3题

劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。（)

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第4题

劳动者应亨受的权利是平等就业和选择职业的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接收职业技能培训

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第5题

职业技能开发体系主要包括职业分类.职业技能标准.职业技能培训.______和职业技能竞赛等

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第6题

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守（)和职业道德。A、劳动纪律;B、

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守()和职业道德。

A、劳动纪律;

B、工作纪律;

C、组织纪律。

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第7题

企业职业技能开发分类中，下列培训方式属于业余学习培训模式的是（)。

A.半脱产学习

B.社会成人大中专班

C.专业教育

D.师傅带学徒

E.业余短训班

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第8题

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业（)。

A.法规

B.道德

C.精神

D.纪律

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第9题

劳动者应当完成任务时，提高职业技能，（)，遵守劳动纪律和职业道德。

A.执行劳动安全卫生规程

B.执行操作规程和标准

C.执行劳保条例

D.执行食品卫生法

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第10题

职业技能开发的重点是提高职工的（)。

A.科学文化、业务技术水平

B.道德水平

C.健康水平

D.劳动积极性

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