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[主观题]

职业技能开发体系主要包括职业分类.职业技能标准.职业技能培训.______和职业技能竞赛等

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第1题
就业服务包括:提供人力资源市场信息、职业介绍、职业指导、职业培训、职业技能鉴定、职业安全与卫生、岗位开发等服务。()
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第2题
《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》中提升从业人员素质规定要()。

A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平

B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模

C.完善从业人员培训考核管理制度

D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制

E.完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价

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第3题
职业技能的内容主要包括()。

A.职业资格

B.职业知识

C.职业能力

D.职业技术

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第4题
对职业技能鉴定命、工作中涉及的主要技术因素给与界定和说明,并给出必要的技术要求、操作方法和实现步骤的是()。

A.国家职业标准

B.鉴定命、测评工具体系

C.鉴定考核执行标准

D.国家职业技能鉴定命、技术标准

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第5题
保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是()。

A.建立以职业活动为导向,以实际工作岗位的需要为依据的职业鉴定体系

B.建立以职业活动为导向,以实际工作岗位需要为依据的职业鉴定体系

C.立以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系

D.建立以实际工作岗位需要为导向,以职业技能为核心的职业标准体系。

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第6题
国家确定职业分类,规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责劳动者实施职业技能考核鉴定。()
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第7题
闸门运行工培训教材编写要按职业分类,标准、教材、命题、考核一条龙运作,严格遵照()。

A.中华人民共和国劳动法

B.水闸技术管理规程

C.水闸技术课程要求

D.国家职业技能标准

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第8题
职业道德包括职业观念、职业情感、职业态度、职业技能、职业良心、职业作风等多方面的内容。()
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第9题
人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术,人力规划的内容主要包括以下几个方面,除了()。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第10题
会计职业道德的基本内涵包括职业技能、技术和职业品质。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
职业生涯规划中企业的责任不包括()。

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

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