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更多“以下属于内部招聘渠道的是()。”相关的问题
第1题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。
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第2题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。
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第3题
下列招聘渠道中,有效性比较差的是()。
A.广告招聘
B.职业介绍所
C.人才招聘会
D.员工推荐
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第4题
"招聘对于一个企业来说,是再正常不过的事情,招聘的包含两个层面:“招”是一种选择,可以从企业外部吸引人才,也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用,包含人员的试用与转正。"()
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第5题
以下哪项属于内部招聘的形式()?
A.委托猎头公司招募
B.工作轮换
C.媒体招募
D.第三方招聘
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第6题
电子商务常见的数据来源渠道主要有内部数据和外部数据,以下属于外部数据的是()。
A.企业自己的ERP
B.店铺后台订单系统
C.360趋势
D.独立站的百度统计数据
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第7题
属于项目人力资源内部招聘的形式是()。
A.媒体宣传
B.工作调动
C.校园招聘
D.360°猎头公司
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第8题
家企业为招聘高级塑料模具工开出了年薪30万元的高价。对于以下信息,下列分析错误的是()。
A.劳动力市场上高级塑料模具工紧缺
B.有一技之长的劳动者,在企业中有用武之地
C.就业形势很好,竞争不激烈
D.模具工也是企业需要的人才
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第9题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。
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第10题
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。
A.媒体广告招聘
B. 猎头公司招聘
C. 校园招聘
D. 人才招聘会招聘
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第11题
高学历代表着高能力,因此企业应多招聘高学历的人才。()
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