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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于工作绩效内容的是（)

A.数量

B.时限

C.质量

D.工作态度

答案

D、工作态度

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更多“以下不属于工作绩效内容的是()”相关的问题

第1题

在绩效考评过程中，不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是（)。

A.工作态度

B.对工作的忠诚度

C.激励他人

D.工作效率

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第2题

履历分析项目权重的确定依据是（)。

A.项目的数量

B.岗位的特点

C.评价项目的可检验性

D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度

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第3题

以下不属于任职资格的是（)

A.学历

B.工作绩效

C.技能

D.知识结构

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第4题

不属于“员工绩效改进计划表”内容的是（)

A.评估期间绩效未符合工作标准之事实描述

B.对此次考核有什么意见

C.改善目标、措施及可获取的资源

D.改进效果评价及后续措施

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第5题

不属于工作设计中“工作产出”内容的是（)

A.数量

B.质量

C.效率

D.成本

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第6题

以下不属于公司实行完美工作组（PWT)的目的是（)。

A.提高公司整体竞争

B.提高工作绩效

C.降低成本

D.限制员工晋升机会

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第7题

目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型。下列哪一选项不属于“3P模型”的内容（)？

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬

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第8题

不属于绩效管理对员工作用内容的是（)

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情

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第9题

以下不属于疲劳测定方法的是().

以下不属于疲劳测定方法的是（).

A . 脑力劳动

B . 生化法

C . 工作绩效测定

D . 生理心理测定

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第10题

以下属于北京出入境检验检疫局关键绩效指标体系内容的是（)。

A.ISO9000执行情况

B.重点目标

C.党组评价

D.基础工作

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