首页 > 专业科目

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据期望理论，一个企业着力去“打造良好的培训培养机制”，之所以对员工形成激励，是因为强化了（)？

A、获奖可能性

B、成长的需要

C、成功可能性

D、价值回报率

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据期望理论，一个企业着力去“打造良好的培训培养机制”，之所…”相关的问题

第1题

打造优秀企业文化的过程中要强调以下几个方面：()

A.着力挖掘自身文化

B.着力博采众长

C.创立了核心价值后，应当在实践中应用

D.根据其他同类企业，提出相似文化

点击查看答案

第2题

根据顾客让渡价值理论，物业服务企业的营销人员应着力创造顾客价值，而创造顾客价值的关键是（)。

A.顾客好评

B.顾客满足

C.顾客认可

D.顾客满意

点击查看答案

第3题

在《杰克·韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现我们一个办公室中的四个人薪水居然完全一样。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是讨论没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”这反映了以下哪种理论的存在（)。

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

点击查看答案

第4题

角色理论认为人们是按照所处的社会地位、身份去解释个人或群体的行为。在角色理论的重要概念中，从他人表情和态度中看到自我的概念称为（)。

A.角色期望

B.角色获得

C.镜像自我

D.角色扮演

点击查看答案

第5题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

点击查看答案

第6题

员工的形象和言谈有助于使顾客对企业产生良好的期望。（）

点击查看答案

第7题

根据期望理论，如果激励的效价足够大，就可以达到很高的激励水平。（)

根据期望理论，如果激励的效价足够大，就可以达到很高的激励水平。()

点击查看答案

第8题

打造企业良好品牌，可以从以下几个方面来思考（)。

A.企业的人员结构怎么样

B.企业要提供的产品或服务是什么

C.企业的竞争者是谁，你的优势在哪

D.企业提供的产品或服务的对象是谁

点击查看答案

第9题

根据波特的五力模型理论，如果一个行业内企业之间的竞争比较激烈，那么该行业的盈利能力有可能提

高。 ()

点击查看答案

第10题

根据期望理论，人们从事某一行动的动力取决于效价和()。

根据期望理论，人们从事某一行动的动力取决于效价和（)。

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）