首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作失职给公司造成重大损失的标准是价值达到。

A.500元

B.3000元

C.2000元

D.1000

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作失职给公司造成重大损失的标准是价值达到。”相关的问题
第1题
事故频发造成恶劣影响的地区以监管严重失职给国家人民群众利益造成重大损失的地区由住房城乡建设部相关司局约谈地方住房城乡建设主管部门并向媒体通报约谈情况。()
点击查看答案
第2题
奖励员工达到了与工作有关的绩效标准是哪个计划进行的()。

A.集体激励

B.全公司激励

C.个人激励

D.优秀员工激励

点击查看答案
第3题
《公务员法》规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。

A.要求免去领导职务

B.引咎辞去领导职务

C.停职反省

D.等候组织处理

点击查看答案
第4题
美国著名的麦当劳公司在经营上奉行“质量、服务、清洁、价值”的宗旨,为体现其宗旨,公司制定的工作标准是:95%以上的顾客进餐馆后三分钟内,服务员必须上前接待顾客;服务员必须在就餐人离开后五分钟内把餐桌打扫干净等,这样,对服务质量的控制也就有了明确的标准。该案例中这种标准属于()。

A.实物标准

B.价值标准

C.时间标准

D.定性标准

点击查看答案
第5题
公司可依法单方解聘员工的情形包括()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

点击查看答案
第6题
工作失职,违反操作流程,泄漏公司招投标保密信息,但未造成公司直接经济损失及不良影响的,视情节轻重给予记过/免职/解除劳动合同.()
点击查看答案
第7题
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。

A.严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调离工作岗位,仍不能胜任工作的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.在试用期间被证明不符合录用条件的

点击查看答案
第8题
建安公司2019年度财务报告批准报出日为2020年4月1日,所得税汇算清缴日为2020年2月28日,下列事项中,不应当在报表上进行调整的有()

A.2020年2月28日,收到客户退回的于2019年11月31日销售并确认收入的商品一批

B. 2020年1月20日,法院判决建安公司向甲公司支付赔偿100万元,该诉讼在上年年末已经确认了120万元的预计负债

C. 2020年3月15日,因地震原因造成一批存货发生重大损失,损失金额达500万元

D. 2020年3月20日,发行公司债券,取得价款2000万元

点击查看答案
第9题
需要对全省的网络覆盖、网络质量、网络容量进行综合评估和分析,针对突出问题组织全省开展专项网络整治、频率优化工作,并指导各市公司按照相应的工作流程开展优化工作。若因管理不到位导致网络质量大幅度下降,造成重大损失的,每出现一次扣1分。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第10题
下列关于侵犯商业秘密罪的说法错误的是()

A.窃取权利人的商业秘密,给其造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪

B.拾取权利人的商业秘密资料而擅自披露,给其造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪

C.明知对方窃取他疼的商业秘密而购买和使用的,给权利人造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪

D.使用采取利诱手段获取权利人的商业秘密。给权利人造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改