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[判断题]

工作失职，违反操作流程，泄漏公司招投标保密信息，但未造成公司直接经济损失及不良影响的,视情节轻重给予记过/免职/解除劳动合同.（)

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第1题

认真贯彻执行国家及公司采购、招投标有关制度，确保采购活动依法依规开展，严禁（)。

A.在工作中弄虚作假

B.私自从事营利性活动和有偿中介活动

C.以任何方式泄漏公司涉密信息

D.利用职权审核通过或向外出售不合规数据产品

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第2题

下列行为中，违反银行业从业人员职业操作关于“岗位职责”规定的是（）

A．保管好自己的交易密码

B．未经批准帮同事代班

C．不打听与工作无关信息

D．对反洗钱信息保密

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第3题

村“两委会”在农业保险工作中的主要职责是：在乡(镇)政府的指导下，依照本意见规定的承保、理赔操作流程，支持村协保员履行工作职责。判断对错

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第4题

公司可依法单方解聘员工的情形包括（)。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

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第5题

下列哪些属于商业银行操作风险的内部流程监测内容()。

下列哪些属于商业银行操作风险的内部流程监测内容（)。

A.失职违规

B.产品设计缺陷

C.错误监控/报告

D.文件/合同缺陷

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第6题

民航安检机构作为民航安检设备使用单位，应当（)民航安检流程设计及民航安检设备招投标技术指标确定工作。

A.参与

B.参照

C.按照

D.参加

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第7题

（）不属于经理级人员培训的内容。

A.全面学习公司制度

B.了解各岗位工作流程和各岗位工作要点

C.各岗位工作要点及相关制度

D.技术操作流程

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第8题

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)。

A.严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调离工作岗位，仍不能胜任工作的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.在试用期间被证明不符合录用条件的

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第9题

操作机械探针前应检查（)。

A.油位

B.流程

C.泄漏

D.盘车

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第10题

工作失职给公司造成重大损失的标准是价值达到。

A.500元

B.3000元

C.2000元

D.1000

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