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[多选题]

在西方的领导理论中，（)被称为领导的三要素。

A.领导者

B.管理者

C.环境

D.被领导者

E.职权和威信

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第1题

现代西方领导理论主要包括（)。

A.领导权变理论

B.领导科学理论

C.领导特质理论

D.领导风格理论

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第2题

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第3题

面对不同的环境，领导者的行为要发生相应的变化，倡导这种观点的理论是（)

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第4题

在利克特的领导方式理论中，他认为（）的生产效率最高。

A.专制式集权领导

B. 开明式集权领导

C. 协商式民主领导

D. 参与式民主领导

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第5题

在领导所需要的三种技能中，中层领导最需要的是什么能力？（)

A.技术能力

B.人际能力

C.概念能力

D.理论能力

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第6题

根据费德勒的权变领导理论，要提高领导效率，可以从（)两个方面着手。

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

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第7题

在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中，贫乏型管理是()。

在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中，贫乏型管理是（)。

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第8题

领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为，被称为（)。

A.领导风格

B.领导艺术

C.领导作风

D.领导方式

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第9题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是：（)

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.5.5型管理

D.9.1型管理

E.9.9型管理

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第10题

在领导理论发展的每一阶段中都有许理论流派德鲁克的“五项主要习惯”即是特质论时期的具有代表性的流派之一。试结合实际评论这一理论流派。

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第11题

在路径——目标理论模型中，（)是指下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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