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[单选题]

下列哪种控制的目的在于提高人员推销、广告、销售促进和分销等市场营销活动的效率()?

A.年度计划控制

B.战略控制

C.盈利能力控制

D.效率控制

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第1题
网络软营销与传统强势营销的根本区别在于()。

A.广告方式不同

B.推销人员的推销方式不同

C.网络软营销的主动方是清费者

D.强势营销的主动方是消费者

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第2题
()是一种需付费的、由企业直接控制,并通过传播媒介来完成的非人力促销活动。

A.人员推销

B.广告

C.销售促进

D.公共关系

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第3题
对推销与市场营销之间关系的理解,不正确的一项是()。

A.市场营销是一个含义比推销更广的概念

B.推销是企业的市场营销人员的职能之一

C.传统的推销和营销的出发点都是以满足消费者的需要为中心

D.市场营销的目的在于使推销成为多余

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第4题
下列哪一项不属于促销组合的工具?()

A.人员推销

B.销售推广

C.组织计划

D.广告

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第5题
串级调节系统的目的在于通过设置副变量来提高对主变量的控制质量。()
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第6题
现金收支管理的目的在于()。

A.确定适当的现金持有量

B.提高现金使用效率

C.控制好现金持有规模

D.加速收款

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第7题
配送运输的目的在于最大限度地提高人员、物资、金钱、时间等物流资源的效率,降低成本,取得最大效益,提高物流服务。()
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第8题
关于人员管控下列选项中不正确的的有()。

A.未经允许不得对园区内保密信息、敏感区域进行拍照

B.在班长允许后可以散发小广告、搞推销

C.提醒供方人员佩带工牌,穿着工服,及时制止违规行为,携带特殊物品需核实

D.密切关注小朋友在园区内的活动情况

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第9题
对于商业广告,下面哪一个是广告运作的最根本目的()

A.销售

B.营销

C.推销服务

D.塑造形象

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第10题
研究人类行为的控制与改造目的在于()。
研究人类行为的控制与改造目的在于()。

A激发动机,推动行为

B保持正确行为

C提高生产效率

D创造良好激励环境

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