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[单选题]

风险管理部门人员工作称职的,其薪酬收入总额应不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的()。

A.中位数

B.一定比例

C.最低水平

D.平均水平

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D、平均水平

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第1题
()制是指销售人员的薪酬中没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由佣金构成的。
()制是指销售人员的薪酬中没有基本薪酬部分,其全部薪酬收入都是由佣金构成的。

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第2题
最近,TurnerTelecom决定要求所有的面向顾客的人员在正常工作时间内从事销售工作,管理部门制定了一系列标准来指导这些部门的活动。以下哪一项措施不会促进这一过程()。

A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训

B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中

C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬

D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额

E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作

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第3题
独立核保人员参与核保、办证工作,业务上归口分行风险管理部门管理、指导。()
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第4题
有没有(),是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。

A.责任心

B.主动性

C.创造力

D.领导力

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第5题
计量标准器具的使用,不是必须具备的条件()。

A.经计量检定合格

B.维护人员须有3年以上工作经验

C.具有正常工作所需要的环境条件

D.具有称职的保存、维护、使用人员

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第6题
不能计入产品成本的职工薪酬是()。

A.车间管理人员的工资

B.在建工程人员工资

C.专设销售机构人员工资

D.企业管理部门人员工资

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第7题
不能计人产品成本的职工薪酬是()。

A.车间管理人员的工资

B.在建工程人员工资

C.专设销售机构人员工资

D.企业管理部门人员工资

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第8题
运营人员获得本行个人理财产品销售资格后,可由分行运营管理部门为其在新一代网点平台中配置相应角色为客户进行风险评估。()
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第9题
下列哪些是计量标准器具的使用必须具备的条件:()

A.经国家鉴定合格

B.具有正常工作所需要的的环境条件

C.具有称职的保存、维护、使用人员

D.具有完善的管理制度

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第10题
甲公司为增值税一般纳税人,2019年5月初货币资金1000万元,其他有关业务资料如下: (1)当月实现销售A商品收入160万元,应交增值税销项税为20.8万元,以相应金额的银行汇票结算款项。 (2)4日,购买一批原材料,其价款为30万元..

甲公司为增值税一般纳税人,2019年5月初货币资金1000万元,其他有关业务资料如下: (1)当月实现销售A商品收入160万元,应交增值税销项税为20.8万元,以相应金额的银行汇票结算款项。 (2)4日,购买一批原材料,其价款为30万元,增值税税额为3.9万元,以相应金额的银行汇票结算款项。12日,用银行存款支付购进建造仓库的工程物资款50万元,增值税6.5万元。 20日,按照合同用银行存款预付购买原材料款15万元。 (3)5日,从证券交易所购入乙公司股票10万股,每股面值1元,购买价格为每股10元,另支付相关交易费用0.3万元,增值税额为0.018万元,甲公司将其划分为交易性金融资产。 (4)当月分配职工薪酬26万元,其中生产工人工资12万元,奖金、津贴等薪酬3万元;在建工程人员工资5万元,奖金津贴等薪酬1万元;行政管理人员工资4万元,奖金津贴等薪酬1万元,当月职工薪酬26万元已发放。 请编制相关会计分录。

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第11题
员工的收入和工作目标的完成情况直接挂钩的是哪种薪酬模式?()

A.岗位薪酬模式

B.技能薪酬模式

C.绩效薪酬模式

D.年功薪酬模式

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