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[单选题]
()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。
A.团队凝聚力
B.合作能力
C.沟通
D.领导
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A.团队凝聚力
B.合作能力
C.沟通
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A.选拔人员时，保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能
B.明确团队的目标，保证目标对团队成员具有足够的吸引力
C.确保团队成员了解团队的运作方式
D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性
A.拥有一个共同认可的有价值的宗旨
B.根据这个宗旨，明确具体的业绩目标
C.成员之间有互补的知识和技能
D.对完成目标做出正式的承诺
E.成员之间有奉献精神和相互的责任感
A.拥有一个共同认可的有价值的宗旨
B.根据这个宗旨，明确具体的业绩目标
C.成员之间有互补的知识和技能
D.对完成目标做出正式的承诺
E.成员之间有奉献精神和相互的责任感
F.可以没有宗旨
A.项目人力资源规划
B.项目团队组建
C.项目团队建设
D.项目团队管理
E.项目人力资源规划
A.团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用
B.团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流
C.当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定
D.稳定性较好，组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
团队凝聚力在内部表现为()
A团队成员对团队的荣誉感
B团队的士气
C团队的地位
D团队成员之间的融合度
团队凝聚力在外部表现为()
A团队成员对团队的荣誉感
B团队的士气
C团队的地位
D团队成员之间的融合度
