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第2题
员工个人绩效考核结果与员工晋升、岗位调整挂钩。对连续2个季度和年度绩效考核综合分低于（)分的员工，由二级单位或人力资源部组织离岗培训，培训合格者视工作需要重新安排工作。
A.90
B.80
C.70
D.60
第5题
专业技术人员申报或晋升专业技术资格时，必须完成各年度继续教育规定学时，提供（)原件，由受理申
专业技术人员申报或晋升专业技术资格时，必须完成各年度继续教育规定学时，提供()原件，由受理申报的机构进行审查。
第7题
下列符合初定条件的是（)。
A.大学专科毕业1年见习期满，考核合格可初定为“员”级任职资格
B.大学本科毕业1年见习期满、硕士研究生毕业3个月见习期满，考核合格可初定为“助理”级任职资格。
C.博士研究生毕业3个月见习期满，考核合格可初定为“中”级任职资格(不含以考代评的中级专业技术资格)
D.博士研究生毕业1个月见习期满，考核合格可初定为“中”级任职资格(不含以考代评的中级专业技术资格)
第8题
下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法，不正确的是（)。
A.岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工
B.员工通过自主举证申报任职资格时，结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可
C.“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式
D.员工申报任职资格时，均需要参加通用类应知应会考试
