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更多“对企业的一个部分进行业绩评价的行为属于()。”相关的问题
A.也称为业绩检查
B.应用各种科学的定性和定量的方法
C.针对企业中每个职工所承担的工作
D.对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
在对企业进行业绩评价时，下列属于评价企业获利能力指标的有：
A．资产报酬率
B．成本费用净利率
C．销售毛利率
D．净资产收益率
E．权益乘数
A.提供一个完美无缺的目标，揭示实际成本下降的潜力
B.可以作为评价业绩的尺度，成为督促职工去努力争取的目标
C.用来对存货和销货成本计价
D.可以跟实际成本对比，反映成本变动的趋势
A.由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价
B. 定期与客户对账并发现的差异进行调查
C. 对照预算、预测和前期实际结果，对公司的业绩复核和评价
D. 综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
A.责任会计系统
B.管理控制系统
C.绩效管理系统
D.绩效评价系统
A.经各级人民政府或其国有资产监督管理机构批准，对企业整体实施无偿划转
B.国家出资企业整体或部分改制为有限责任公司或股份有限公司
C.经各级人民政府或其国有资产监督管理机构批准，对企业部分实施无偿划转
D.国有独资企业与其下属独资企业之间的资产置换
A.目标评价法
B.工作标准评价法
C.观察法
D.比较法
A.鼓励短期行为
B.比率不是一-成不变的
C.比率不可以用作目标
D.可比信息的可获得性较差
2 4 ．会计职业道德评价的对象是() 。
A ．会计人员的行为
B ．会计人员的业绩
C ．会计人员的技能
D ．会计人员所从事的工作
文件CEOSAL2.RAW包含了177位首席执行官的数据，并可用来考察企业业绩对CEO薪水的影响。
(i)估计一个将年薪与企业销售量和市场价值相联系的模型。让这个模型对每个自变量的变化都具有常弹性。以方程的形式写出结论。
(ii)在第(i)部分的模型中增加profits。为什么这个变量不能以对数形式进入模型？你会说这些企业业绩变量解释了CEO薪水波动中的大部分吗？
(iii)在第(ii)部分的模型中增加ceoten。保持其他条件不变，延长一年CEO任期，估计的百分比回报是什么？
(iv)求出变量log(mktval)和prots之间的样本相关系数。这些变量高度相关吗？这对OLS估计量有什么影响？
