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[主观题]

早会可以激励运功,使员工保持良好的状态去对待工作和对待客户。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
学会运用管理心理学知识来激励单位或企业组织中的员工在自己的工作岗位创造出更大的价值,尤其需要从以下几个方面去注意()。

A.让员工明白工作的意义和价值

B.建立是公平自主的合作氛围

C.受到认可和帮助成长是员工的关键需

D.良好的人际关系可以促进员工更加努力工作

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第2题
根据期望理论,一个企业着力去“打造良好的培训培养机制”,之所以对员工形成激励,是因为强化了()?

A、获奖可能性

B、成长的需要

C、成功可能性

D、价值回报率

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第3题
良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工,从而起到增强企业竞争优势的作用。()
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第4题
为了使乳前磨牙保持良好的咬合关系,最好不要让邻接面呈笔直的状态。()
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第5题
根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可以用来激励员工。

A.报酬、责任、认可、成就

B.成就、责任、良好的人际关系

C.报酬、工作条件、政策

D.成长、成就、责任

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第6题
出车前,对车辆进行安全检视的目的是使车辆保持良好的运行状态,避免和减少车辆因机件故障发生
交通事故。()
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第7题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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第8题
从事有毒有害品作业的工人应配备专用的防护用品,并建立严格的()制度,使之经常保持良好状态

A.检查

B.洗涤

C.消毒

D.消防

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第9题
定期检查、清洗润滑系统、添加或更换油脂油液,使丝杆、导轨等运动部件保持良好的润滑状态,目的是降低机械的磨损。()
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第10题
除氧剂脱氧储藏,要求油罐(桶)()良好,并具有较好的机械强度,否则就难以保持缺氧状态,或容易使油罐(桶)变形、损坏。

A.防潮性能

B.密封性能

C.隔热性能

D.防雨性能

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