题目内容
（请给出正确答案）
A.保障稳定可靠
B.受风险低，受年龄偏大、流动性不大的员工的欢迎
C.企业缴费随员工工作年限递增，有利于留住核心员工
D.考虑了工龄因素，对为公司服务时间久的员工有利
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A.企业自创的无形资产和外购的无形资产
B.法定无形资产和收益性无形资产
C.可确指无形资产和不可确指无形资产
D.权利型无形资产和关系型无形资产
A.自创无形资产与外购无形资产
B.收益性无形资产和法定无形资产
C.可确指无形资产和不可确指无形资产
D.商标权、专利权、非专有技术
A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制
D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制，而主要取决于企业是否具有足够的经济实力
E.根据供款来源不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划
A.按照缴费方式不同，可以分为一次性缴情报保费年金保险和分期缴费年金保险
B.按年金给付开始时间不同，可以分为即期年金和延期年金
C.按被保险人不同，可以分为个人年金、联合年金和联合及生存者年金
D.按保险年金给付额是否变动可以分为定额年金和变额年金
E.按给付期限不同，可以分为定期年金、终身年金、最低保证年金
