题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
区县渠道营销人员应选取指标弱势区域或人流集中区域，有效调度区域内渠道力量开展（)，提升区域市场（)
A.扫村
B.进店营销
C.劳动竞赛
D.进驻营销
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A.扫村
B.进店营销
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A.网格内营销、服务、资源的申请等工作
B.微网格的运营，包括对各渠道网点的监督、指导及支撑，渠道拓展、聚类拓展、组织营销等工作
C.根据运营现状，发起协调需求，包括与渠道运营中心、区县公司其他部门的业务跟踪及对接
D.确保网格各项任务的完成
A.3
B.4
C.5
D.6
A.取样区域的洁净度级别设计可以低生产区域
B.取样功能间之间压差要求可以和生产不一致
C.在取样过程中，可以不考虑保护取样人员你的安全
D.取样间的设计应设计单独的人员更衣和物料缓冲区、人流和物流通道分开
A.业绩突破乏力，竞争无势可依
B.渠道难以协同，终端动销不畅
C.专业支持缺位，市场响应低效
D.人员短兵少将，资源捉襟见肘
B、沟通渠道可以分为人员渠道和非人员渠道两大类。我们在控制人员渠道(如“人员推销”、“口碑传播”)以外，还需要大力控制非人员渠道(“企业和产品口碑”)
C、沟通信息的结构和格式会显著影响沟通效果
D、信息传递格式选取十分重要，能够决定信息对消费者的吸引程度
E、信息沟通绩效的衡量需要同时包括效度和效果
