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[主观题]
现代企业执行力文化的建设应从（)进行 A对员工进行企业文化培训 B建立赏罚分明的执行评价制度
现代企业执行力文化的建设应从()进行
A对员工进行企业文化培训
B建立赏罚分明的执行评价制度
C提升管理者的执行力
D进行财务改革
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A对员工进行企业文化培训
B建立赏罚分明的执行评价制度
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执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念，通过()等过程和载体，强化企业文化的价值导向。
A仪式
B标示
C榜样
D培训
A.要参考社会主义核心价值观
B.要要坚持全员参与，充分调动员工的积极性，共同建设优秀的项目文化
C.要建立心理契约，通过尊重员工、理解员工，培育共同的价值观念和行为方式来达到提升管理的目的
D.要增强执行力，要坚持公平公正公开的原则，严肃制度执行
