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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()。

A.引进变革

B.追逐权力

C.责任不清

D.价值和利益的冲突

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更多“兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()。”相关的问题
第1题
组织中的冲突现象,可以归纳为下列哪几种。()

A.个体与个体冲突

B.个体与群体冲突

C.群体间冲突和组织间冲突

D.角色冲突与纵向冲突

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第2题
人际冲突是()。

A.组织间冲突

B.群体间冲突

C.个体与个体间冲突

D.个体内部冲突

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第3题
当前我国社会矛盾冲突发展的特点有

A.不同阶层间围绕着经济权利的利益矛盾日渐增多

B.对现有的社会分配制度不满而产生的集体无理性冲突日渐增多

C.处于弱势的群体在冲突中采取极端行为

D.处于强势的群体在冲突中遭受的损失更加严重

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第4题
下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

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第5题
目标因素是引起群体冲突的因素之一()
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第6题
冲突是非理性的,往往突破规则,具有破坏性()。
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第7题
米尔格拉姆(Milgram)的电击实验探讨的是()。

A.权力感

B.群体冲突

C.强迫服从

D.旁观者效应

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第8题
冲突可能发生于个人之间,也可能发生于群体之间()
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第9题
社会冲突理论认为社会冲突的正功能有()。

A.对社会与群体具有内部整合的功能

B.对于社会与群体具有稳定功能

C.对新社会与群体的形成具有促进功能

D.对新规范和制度的建立具有激发功能

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第10题
在处理团队冲突时,当冲突带来的损失大于解决问题所带来的利益时,我们应采取

A.合作策略

B.妥协策略

C.回避策略

D.竞争策略

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