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[主观题]

建国以来,机关事业单位工资收入分配制度先后经历1956年、1985年、2006年和2014年四次大的改革。()

建国以来,机关事业单位工资收入分配制度先后经历1956年、1985年、2006年和2014年四次大的改革。()

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第1题
凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以()为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员

A.兼职收入

B.工资收入

C.营业收入

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第2题
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位

D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

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第3题
事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由()和()薪级工资构成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.职务工资

D.级别工资

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第4题
公务员(不包括事业单位员工)可以按工资收入证明材料的1.2倍定工资收入,其余按实际开具的税后收入认定()
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第5题
事业单位工资分配制度深化改革的难点包括()。

A.思想认识不统一

B.工作进展不平衡

C.分配标准难以取舍

D.现行编制和经费管理体制存在诸多弊端

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第6题
公共部门的事业单位由市场获得的工资收入应全额上交财政,不能()。

A.独自分配

B.上缴

C.上交

D.作为红利

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第7题
2018年2月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,完善()等多元化评价方式的技能人才评价制度。

A.改革工资分配制度

B.职业资格评价

C.职业技能等级认定

D.专项职业能力考核

E.事业单位工人考试

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第8题
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分性别、职业、宗教信仰、户籍、教育程度都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
机关在职党员每月工资收入(税后)在5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳月工资收入的()

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

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第10题
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,()都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.不分政治、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度

B.不分性别、职业、宗教信仰、户籍、教育程度

C.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度

D.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰

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