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[单选题]

根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位

D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

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第1题
《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20年的,可以享受年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题
甲公司共有200名职工,从2015年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2016年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2017年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2016年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.60000

B.30000

C.90000

D.100000

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第3题
甲公司共有200名职工,其中50名为总部管理人员,150名为直接生产工人。从2015年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司预计2016年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为()元

A.20000

B.120000

C.60000

D.0

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第4题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假

A.6

B.12

C.18

D.24

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第5题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,职工累计满工作10年不满20年的,年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第6题
下列对于请假、休假管理的规定,正确的是()

A.所有人员出差/公出/请假须事前发起申请

B.事假期间扣除工资、奖金及各类福利补助

C.每年可享受3天带薪病假

D.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假10天

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第7题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,参加工作累计已满20年的,每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题
小李已入职A公司三年五个月,小李可享受的带薪年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第9题
职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

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第10题
2X20年,甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司以其生产的产品作为奖品,奖励给20名当年度被评为优秀的生产工人。上述产品的销售价格总额为500万元,销售成本为420万元;(2)根据甲公司确定的利润分享计划,以当年度实现的利润总额为基础,计算的应支付给管理人员利润分享金额为280万元;(3)甲公司于当年起对150名管理人员实施累积带薪年休假制度,每名管理人员每年可享受7个工作日的带薪年休假,未使用的年体假只能向后结转-一个日历年度。超过1年未使用的权利作废,也不能得到任何现金补偿。2X20年,有10名管理人员每人未使用带薪年休假2天,预计2X21年该10名管理人员将每人休假9天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为300元。不考虑相关税费及其他因素,下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中,正确的是()。

A.2X20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元

B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬

C.根据利润分享计划计算的2X20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理

D.2X20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用

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第11题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满一年不满10年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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