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更多“事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案，经主管部门审核后，…”相关的问题
A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表
B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C.在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案
D.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
A.按照业务发展和实际情况，为完成工作任务确需变更岗位设置的
B.根据上级或同级机构编制部门的正式文件，增减机构编制韵
C.事业单位出现分立、合并，须对本单位的岗位进行重新设置的
D.根据主管上级领导的当面示意，要求改变机构编制
A.总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案
B.组织会计人员的业务培训和考核
C.支持会计人员依法行使职权
D.总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策
A.文物事业单位应当按照国家有关规定设置财务会计机构，配备具备从业资格的财务会计人员
B.文物事业单位的财务活动在单位负责人的领导下，由单位财务部门统一管理
C.省、自治区、直辖市财政部门和文物主管部门，可以根据本制度，结合本地区实际情况，制定补充规定，报财政部、国家文物局备案
D.文物事业单位应当按照本制度，根据单位实际情况，制定单位内部财务管理办法，并报主管部门备案
A.原始记录和统计资料，审核、签署、整理、归档
B.原始记录和统计台账，审核、签署、整理、归档
C.原始记录和统计台账，审核、签署、交接、归档
D.原始记录和统计资料，审核、签署、交接、归档
A.组织防火检查，及时消除火灾隐患
B.制定消防安全制度、消防安全操作规程
C.针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育
D.按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志
E.保障疏散通道、安全出口畅通、并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
事业单位拟订岗位设置方案，应当报()备案。
A主管部门
B人事综合管理部门
C劳动管理部门
D政府办
