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[主观题]

判断题：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投

诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第1题

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门（)

A.投诉

B.申诉

C.起诉

D.举报

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第2题

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者行政部门责令改正，并可处以（）。

A.吊销营业执照

B.停业整顿

C.罚款

D.警告

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第3题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内

完成。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第4题

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第5题

劳动保障⾏政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的⾏为的调查，应当要⾃⽴案之⽇起()个⼯作⽇内完成;对情况复杂的，经劳动保障⾏政部门负责⼈批准，可以延长30个⼯作⽇。

A.20

B.30

C.60

D.90

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第6题

用人单位违反劳动保障法律、法规定或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改

正，并可处以（）。

A.警告

B.罚款

C.吊销营业执照

D.停业整顿

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第7题

道路交通违法行为管理是公安机关交通管理部门为了保障道路交通安全和畅通,维护道路交通秩序,依照法律、法规和规章,对违反道路交通安全行为所进行的纠正、教育和处罚等行政执法活动的总称。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

施工安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

劳动保障监察的主要职责有()。

A.宣传劳动保障法律法规和规章

B.检查用人单位遵守劳动保障法律规程和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为。

E.督促用人单位贯彻执行

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第10题

151行政处罚决定书应当载明违反法律、法规或者规章的事实和证据（）

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