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[单选题]

平衡计分卡的核心是（)。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第1题

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A.目标管理

B.标杆管理

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第2题

管理会计内部报告要求以战略为核心，依照()确立编报内容。

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D.现金流量信息

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第3题

核心价值观是团队的灵魂。（)

核心价值观是团队的灵魂。()

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第4题

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国家电网公司的核心价值观是诚信、忠诚、创新、奉献。()

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对共同的核心价值观的认同的说法正确的是()

A团队共同的核心价值观，排斥成员在次要的边缘价值观上的差异

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C尤其是核心领导圈子的核心价值观必须一致才能长期维持合作

D核心价值观对于团队是关键的，如果缺少，群体就不能成为团队

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第7题

社会主义核心价值体系的精神内核是（)。

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B.中国特色社会主义共同理想

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第8题

企业文化最重要的是：

A.核心价值观

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D.以上选项都对

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第9题

企业文化建设中，价值观的四个层次是（)。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价

企业文化建设中，价值观的四个层次是()。

A核心价值观

B人文价值观

C基本价值观

D附属价值观

E目标价值观

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第10题

（)是一个国家的重要稳定器。

A.技术

B.人才

C.核武器

D.核心价值观

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第11题

企业文化的核心是（)。

A.精神和价值观

B.运营模式

C.企业规模

D.生产力

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