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[主观题]
对共同的核心价值观的认同的说法正确的是()A团队共同的核心价值观,排斥成员在次要的边缘价值
对共同的核心价值观的认同的说法正确的是()
A团队共同的核心价值观,排斥成员在次要的边缘价值观上的差异
B核心价值观关系到团队成员对团队根本目标的价值判断
C尤其是核心领导圈子的核心价值观必须一致才能长期维持合作
D核心价值观对于团队是关键的,如果缺少,群体就不能成为团队
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对共同的核心价值观的认同的说法正确的是()
A团队共同的核心价值观,排斥成员在次要的边缘价值观上的差异
B核心价值观关系到团队成员对团队根本目标的价值判断
C尤其是核心领导圈子的核心价值观必须一致才能长期维持合作
D核心价值观对于团队是关键的,如果缺少,群体就不能成为团队
A.用户需求高于个人业绩,遇到问题首先考虑用户
B.诚实可信就是言之有琚,隐瞒不利因素
C.认同ACN合作规则,不吝啬对伙伴的帮助,以共同服务好用户为最终目的
D.有自我学习能力,不断提高业务水平
以下不是团队信任的支柱的是
A认同一定的共同目标
B为人诚实
C认同群体的核心价值观
D良好的性格,易于相处
属于团队信任气氛的支柱的是:()
A认同一定的共同目标
B具有实现信任者期望的能力
C关心同伴和团队的利益
D认同群体的核心价值观
A.一个国家的文化软实力从根本上说取决于其核心价值观的生命力,凝聚力,感召力
B.文化软实力的竞争,归根结底是不同文化核心价值观的竞争
C.文化软实力源于人们对核心价值观的认同
D.文化软实力已经成为综合国力竞争的重要因素
A.它是判断全体员工是非善恶的标准
B.形成一种独有的境界
C.在这种认同的基础上形成对目标的追求
D.它是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同医院的追求和愿景