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[多选题]

专业技术职业生涯规划设计的总体思路包括:()

A.组织作出系统开展职业生涯规划的决策,构建专业技术人员职业生涯发展通道

B.开展组织机构、岗位、岗位说明书优化工作;

C.构建岗位胜任能力模型和岗位培训目标;

D.构建专业技术人才市场和职业生涯规划实施。

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第1题
小刘在制定职业生涯规划措施时,第一阶段他以全面提升自身素质为目的,同时强调弥补自身条件与目标实现之间的距离。他采用的设计思路是()。

A.针对“三个方面”的思路

B.“近细远粗”的思路

C.“弥补差距”的思路

D.“阶段设计”的思路

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第2题
职业生涯规划设计的出发点()。

A.定心

B.定位

C.定点

D.定向

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第3题
设计职业生涯规划没有真正用处。()
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第4题
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。()
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第5题
请谈谈对一个系统设计的总体思路。针对这个思路,你觉得应该具备哪些方面的知识 ?(仕兰微面试题

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?(仕兰微面试题目)

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第6题
职业生涯规划的主要内容包括哪些?()

A.积极行动

B.提升能力

C.确定目标

D.找到兴趣

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第7题
一份完整有效的职业生涯规划应包括()

A.职业素质分析

B.职业环境分析

C.职业生涯目标的确定

D.家庭成员的支持程度

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第8题
职业生涯规划包括()。

A.职业规划

B.自我规划

C.理想规划

D.环境规划和组织规划

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第9题
职业生涯规划包括四个方面的内容,即()、()、()和()。

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第10题
有关长远目标和阶段目标说法错误的是()。

A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节

B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计

C.长远目标是由多个阶段目标构成

D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提

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