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第2题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（)。
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A.某企业员工流失(流动)问题
B.某企业员工职业生涯规划工作
C.某企业人力资源管理外包风险
D.某企业培训效果评估
E.领导决策失误的原因
第5题
对账即核对账目，其主要内容包括 几个方面的内容（）。 A．账证核对 B．账账核对 C．账实核
对账即核对账目，其主要内容包括 几个方面的内容（）。
A．账证核对
B．账账核对
C．账实核对
D．账表核对
第7题
对账即核对账目，其主要内容包括（)几个方面的内容。A．账实核对、账表核对、账账核对、账证核对B．账账
对账即核对账目，其主要内容包括()几个方面的内容。
A．账实核对、账表核对、账账核对、账证核对
B．账账核对、账证核对、账表核对
C．账账核对、账证核对、表表核对
D．账账核对、账证核对、账实核对
第8题
职业生涯咨询的内容主要包括()。
职业生涯咨询的内容主要包括（)。
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A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.提供公共部门内、外部可供选择的职位
C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
第9题
在员工职业生涯早期，饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务，通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施，帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容（)
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
第10题
PDCA循环法:PDCA指职业生涯规划与____的一种方法：整个过程分为四个步骤：P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后，下一个循环又会开始。
