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[主观题]

在劳动合同履行过程中,应当按照平等自愿的原则进行协商变更,任何一方不可凌驾于另一方的意志

之上。()

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第1题
按照《中华人民共和国合同法》的规定,当事人应当遵循()原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

A.自愿

B.平等

C.公平

D.诚实信用

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第2题
订立劳动合同时应遵循的原则包括()

A.平等原则

B.合法原则

C.协作履行原则

D.协商一致原则

E.自愿原则

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第3题
订立劳动合同应遵循的基本原则是()。

A.劳动行政部门鉴证原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.全面履行原则

E.不得违反法律、行攻法规的原则

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第4题
劳动合同的订立和变更,应当遵循()的原则,不得违反法律法规和规章的规定。

A.平等公平

B.平等自愿、协商一致

C.平等自愿、合法公平

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第5题
公司和员工应当遵循()的原则,以书面形式签订劳动合同。

A.平等、自愿

B.合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

C.合法、公平、互利互惠、协商一致、诚实守信

D.公正、公平、自愿、协商、诚信

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第6题
合同双方的当事人在构成合同时必须遵循一定的基本原则,下列属于平等、自愿原则的有()。

A.当事人依自己意愿自主决定是否订立合同

B.在订立合同时,有权选择对方当事人

C.合同内容由当事人在不违法的情况下自由约定

D.在合同履行过程中,当事人可以协议补充或变更有关内容

E.双方可以协议解除合同

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第7题
《民法典》第五百零九条当事人应当遵循()原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务

A.自愿

B.平等

C.公平

D.诚信

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第8题
《合同法》第92条规定:合同的权利义务终止后,当事人应当遵循()原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

A.平等

B.诚实信用

C.自愿

D.互利互惠

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第9题
下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是()

A.用人单位的法定代表人发生了变更,不影响劳动合同的履行

B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议,劳动者自愿加班的,用人单位不支付加班费

C.用人单位拖欠过着未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承期权利义务的任用单位继续履行

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有()。

A.平等原则

B.自愿原则

C.协商一致原则

D.服从原则

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