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[单选题]

()提出了强化理论。

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.斯金纳

D.亚当斯

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第1题
美国人本主义心理学家()提出了需要层次理论。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第2题
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是()

A.麦格雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

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第3题
()提出了期望理论?

A.泰勒

B.麦克利兰

C.德鲁克

D.弗鲁姆

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第4题
管理学家()在1959年发表《工作的激励》一书,提出了双因素理论。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第5题
()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。

A.德国

B.美国

C.英国

D.法国

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第6题
马斯洛于()年出版的(《调动人的积极性的理论》)一书中首次提出了需要层次论。
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第7题
美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。都包括哪些方面()。

A.安全需要

B.归属和爱的需要

C.生理需要

D.认识和理解需要

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第8题
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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第9题
马斯洛需求层次理论主要提出了:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和______________。

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第10题
麦库姆斯和肖于1972年在《舆论季刊》上发表的一篇论文中首次提出了()理论。
麦库姆斯和肖于1972年在《舆论季刊》上发表的一篇论文中首次提出了()理论。

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