首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述团体工作者在团体活动中限制破坏性冲突的方法。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述团体工作者在团体活动中限制破坏性冲突的方法。”相关的问题
第1题
在团体活动中,性别等量团体是指男女性别比绝对相等。()
点击查看答案
第2题
现代管理的观念认为团体的冲突只会产生破坏性作用。()
点击查看答案
第3题
简述工作者在组建团体时必须确定的几个要点。

点击查看答案
第4题
针对有中、重度记忆丧失或患有精神疾患的老年人开展治疗活动,目的是让老年人不再受到隔离、重新掌握周围日常生活环境。这种团体活动类型是()

A.回忆团体

B.再激发动机治疗团体

C.现实取向团体

D.心理治疗团体

点击查看答案
第5题
在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。A建设性重推B破坏性冲突C实质性冲突D目标性

在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。

A建设性重推

B破坏性冲突

C实质性冲突

D目标性冲突

点击查看答案
第6题
团体活动和练习的意义()。

A.增加团体舒适水平

B.促进团体放松

C.促促进团体讨论

D.利于聚焦

点击查看答案
第7题
关于团体活动和练习运用的原则,不正确的是()

A.根据团体性质选择适宜的活动

B.需要了解团体活动和联系的可能后果

C.团体活动和练习就是团体咨询的目的

D.团体活动和练习后要谈论活动后激发出的想法和感受,增加活动价值

点击查看答案
第8题
在案例《有关裁员计划的冲突》中,方明和袁斌之间的矛盾冲突主要是因为两人在裁员问题上的不同立场、不同观点而造成的。应该说,这是一种()。

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.非现实性冲突

D.不属于冲突

点击查看答案
第9题
团体工作者既是团体的领导者,又主要是为团体中的个人服务的。()
点击查看答案
第10题
团队中常见的冲突的基本类型有()。A建设性冲突B矛盾性冲C情绪性冲突D实质性冲突E破坏性冲突

团队中常见的冲突的基本类型有()。

A建设性冲突

B矛盾性冲

C情绪性冲突

D实质性冲突

E破坏性冲突

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改