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现在只有你和另一名对手竞争这个职位,请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

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第1题
如果你不能竞争到这个职位,你会有什么想法呢?

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第2题
你刚好被聘为部门主管,你知道还有几个人关注这个职位,上班的第一天,你会()

A.把问题记在心上,但立即投入工作,并开始认识每一个人

B.忽略这个问题,并认为情绪的波动很快会过去

C.找个别人谈话,以确认哪个人有意竞争此职位

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第3题
“手表定理”:当一个人只有一只手表的时候,他能确定现在的时间,而当一个人有两只手表的时候,他反而
无法确定时间了。请问“手表定理”对你有什么启示?

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第4题
你刚任职某工作小组的组长,任职不久,你了解到本来组内就有几个同事想就任你的职位,因领导不同意,才招了你。对这几位同事,你会()

A.暗中打听他们,了解他们是否具有与你进行竞争的能力2

B.主动认识他们,了解他们的长处,争取成为朋友4

C.暗中打听他们,并找机会为难他们1

D.不理会这个问题,努力做好自己的工作3

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第5题
客户进线后发送“我想买这个空调,一直提示活动火爆,无法下单,我同事却下单买到了,这是什么原因你要给我解决好,不然我一直在线咨询。”客服回复“亲,好的呀,正好现在也没人找我聊天,您说什么都行”请问客服的做法是否正确()
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第6题
你要与一群来自某个北方小岛的商人进行谈判。数个世纪以来,这个海岛的居民都以武断好斗而闻名于世,他们总是喜欢不停地说,而不愿意听别人讲。由于海岛常受大风的袭击,只有强者才能生存下来,这种生活环境也把他们造就成了强硬的谈判对手。为了得到年度分红,你在这场谈判不能失败。因此,你必须把注意力放在

A.谈判房间的座位安排

B.要迎合坐在谈判桌对面的最强有力的谈判对手来赢得他的信任

C.积极聆听

D.为谈判进程的每个步骤都设定严格的时间限制并遵守该限制

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第7题
作为一名营销经理,以下哪种方法最有利于体现你的产品与竞争对手的产品共同点?()

A.指出对手竞争差异点

B.强调对手竞争差异点

C.合理化对手竞争差异点

D.全球化对手竞争差异点

E.否定对手竞争差异点

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第8题
报考这个职位,你有哪些优势和劣势?

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第9题
你为什么要应聘这个职位?

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第10题
?如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?

? 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?

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