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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于落实执行力的问题和流程的是()

A.核心业务流程的重审

B.目标导向的问题梳理

C.环境及其供应链风险和应急措施的规划及其落实

D.组织授权关系的约定和限度

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更多“下列属于落实执行力的问题和流程的是()A、核心业务流程的重审…”相关的问题
第1题
日常管理方法论中下列关于流程梳理的表述正确的是()

A.搭建流程的逻辑顺序:流程评估- 梳理流程-流程改善-流程固化

B.当有标准有执行的时候,我们除了要坚持日常管理中的标准执行无偏差,还要保持执行标准的百年不变

C.在业务流程制定标准要依据业务运作实际要求,没有标准时,要通过现场改善,建立贴合业务运作的新标准,且可以与公司通用及红线规则标准相冲突

D.当标准不清晰时,要拉通现场管理需求,明确业务组织流程标准,做到人岗匹配及责权利匹配

E.当有标准未执行时,要落实属地管理责任,严抓执行力落地,标准落地执行不偏差

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第2题
以下属于解决执行力的五大方法的是()

A.考核有效

B.激励到位,要兑现

C.流程合理,职责明确

D.方法可行制定制度和标准

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第3题
下列监理工程师对质量控制的措施中,()是属于技术措施的。A.落实质量控制责任B.严格质量控制工作

下列监理工程师对质量控制的措施中,()是属于技术措施的。

A.落实质量控制责任

B.严格质量控制工作流程

C.制定质量控制协调程序

D.协助完善质量保证体系

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第4题
下列监理工程师对质量控制的措施中,属于技术措施的是()。 A.落实质量控制责任B.制定质

下列监理工程师对质量控制的措施中,属于技术措施的是()。

A.落实质量控制责任

B.制定质量控制协调程序

C.严格质量控制工作流程

D.协助完善质量保证体系

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第5题
下列关于医院感染管理的现状说法错误的是()

A.对院感知识,非常了解

B.对感染,有控制,但不理想

C.对控制措施,有落实,但执行力不高

D.对院感的关注,有提高,但不够

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第6题
按照输血制度和流程要求有检查落实情况,对存在的问题及时整改()
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第7题
构建执行人才储备属于执行力管理中的()A心态B工具C角色D流程

构建执行人才储备属于执行力管理中的()

A心态

B工具

C角色

D流程

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第8题
执行力是学校管理干部必须具备的重要能力。落实能力和操作能力越强,执行力就越高。()
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第9题
业务部门负责建立优化整改管理的政策、制度、系统、流程、标准;内控合规部门负责牵头组织、落实具体项目和问题的整改工作。()
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第10题
监理工程师对质量控制的措施中,下列属于技术措施的是()

A.落实质量控制责任

B.制定质量控制协调程序

C.严格质量控制工作流程

D.严格进行平行检验

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