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[多选题]

《国家电网有限公司职称评定管理办法》,符合下列()条件之一,可破格直接申报正高级职称。

A.获得国家科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖二等奖及以上奖励

B.“百千万人才工程”国家级人选、万人计划专家、创新人才推进计划专家、享受国务院政府特殊津贴人员等国家级人才

C.获得中国专利金奖

D.获得发明专利

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第1题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,职称评定原则上每年组织一次。评定流程包括个人申报、资格审查、评审实施、结果公布、证书发放、资料归档等。()
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第2题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评定结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升等,鼓励各单位根据实际情况加大激励力度。

A.薪酬调整

B.人才评选

C.岗位晋升

D.年度考核

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第3题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评委会人数按国家规定分中高级确定,评委会成员应在评审专家库中随机抽取。评审专家库每()年更新一次,评审专家由各级单位推荐。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第4题
根据《国家电网有限公司输变电工程施工图预算管理办法》,施工图预算审核重点包括哪些。
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第5题
根据《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》规定,初步设计评审过程包括哪几个阶段。
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第6题
根据《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》规定,工程初步设计评审会议纪要主要内容包括哪些。
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第7题
根据《国家电网有限公司输变电工程施工图预算管理办法》,施工图预算管理原则中的精准控制是什么意思。
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第8题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,公司级优秀人才规模为()人。

A.110

B.220

C.330

D.440

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第9题
根据《国家电网有限公司信息系统检修管理办法》,一级检修计划须报国网信通公司审核。()
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第10题
根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才评选方式包括()。

A.笔试

B.面试答辩

C.实操考核

D.专家评议

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第11题
根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》的规定,评价考核分级实施。出现哪些情况,对省公司级单位予以通报批评。
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