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第4题
职务层次与职级序列是依据（)的不同所区分出的从低到高的职务职级层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
A.工作性质
B.责任大小
C.工作难易程度
D.任职资格条件
第5题
《公职人员政务处分法》规定，公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
A.休假
B.政务处分
C.长期治病
D.停职
第9题
公务员小张在2012年定期考核中被确定为不称职，2013年单位给他调整了工作，可他仍然不能胜任新的工作，在2013年的定期考核中又被确定为不称职，按规定小张应该被()
A.免职
B.降职
C.开除
D.辞退
第10题
党风廉政建设责任制规定，单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，（)内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，（)内不得提升职务。
A.半年，一年
B.一年，二年
C.二年，三年
D.一年，一年半
