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[单选题]

公务员级别的功能有()。

A.确定公务员权力大小的重要依据

B.确定公务员责任轻重的重要依据

C.确定工资及其他待遇的重要依据

D.平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

答案
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C、确定工资及其他待遇的重要依据

解析:

解析:国家公务员暂行条例中的级别,影响公务员工资的作用不大,级别的激励功能较弱,公务员感觉不到级别的激励功能。而根据本条规定,公务员级别与公务员的职务一起构成了确定公务员工资及其他待遇的依据。

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第1题
完善公务员制度需逐步建立综合体现工作的()等因素,职务与职级相结合的公务员工资制度。

A.职责

B. 能力

C. 业绩

D. 年功

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第2题
我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分,这是与西方分类制度的一个区别。()
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第3题
公务员的级别有()级。

A.15

B.24

C.25

D.27

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第4题
()是指在一定级别的政府中,担任主要领导职务的公务员,回避在原籍贯任职,以避免其亲属、宗族对正常公务活动的干扰。

A.任职回避

B.地区回避

C.卸任回避

D.公务回避

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第6题
下列不属于品位分类特点的是()。

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第7题
下列不属于确定我国公务员级别主要依据的是()。

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第8题
集散系统生产管理级的主要设备和功能有哪些?

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第9题
下列关于职级的说法,不正确的是()。

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B.职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

C.职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

D.职级,具有领导职责

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第10题
《公职人员政务处分法》规定,公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在()期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。

A.休假

B.政务处分

C.长期治病

D.停职

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