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[判断题]

《保障农民工工资支付条例》已于2019年12月4日经国务院第73次常务会议通过,自2020年1月7日起施行。()

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第1题
《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()
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第2题
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法()。
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第3题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第4题
根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施I总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

A.农民工工资专用账户

B.企业基本账户

C.保证金账户

D.监管账户

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第5题
以下哪些是《保障农民工工资支付条例》规定的书面工资支付台账应当包括的内容?()

A.用人单位名称

B.支付对象名称

C.支付日期

D.支付对象户籍

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第6题
建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()
A.依法提供工程款支付担保

B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

D.应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

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第7题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第8题
总承包单位应该检查监督劳务分包单位对农民工工资支付情况。()
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第9题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第10题
()负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠弓|发的社会治安案件。

A.公安机关

B.财政部门

C.发展改革等部门

D.人力资源社会保障行政部门

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第11题
分包商应根据劳动合同约定的工资标准、支付周期、支付日期足额向农民工本人直接支付工资,不得以分包款、劳务费(人工费)被拖欠,分包款结算纠纷或垫资施工等理由拖欠或克扣农民工工资。()此题为判断题(对,错)。
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