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工会应当如何依法维护农民工工资权益?()
A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
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A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
A.源头治理
B.预防为主
C.防治结合
D.标本兼治
B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用
C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
D.应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年
B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工
D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
A.依法保障人民利益
B.依法维护农民权益
C.依法促进社会公平
D.依法维护社会正义
()导致拖欠农民工工资的,县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入国家信用信息系统进行公示。
A.建设单位未依法提供工程预付款担保或者政府投资项目拖欠工程款
B.施工单位未依法提供工程预付款担保或者政府投资项目拖欠工程款
C.施工单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款
D.建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款
A、用人单位主管
B、用人单位主要出资人
C、用人单位股东
D、用人单位大股东
A.核实清楚拖欠事实及具体拖欠金额的前提下
B.快速及时
C.根据工人要求
D.根据政府要求