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更多“对渠道成员最长远的激励或者说激励的基本原则，是按照渠道成员的…”相关的问题
第3题
领导人最重要的秉性是A关注变化的眼光B设定组织长远的目标和保证实现目标的能力C激励他人和创
领导人最重要的秉性是
A关注变化的眼光
B设定组织长远的目标和保证实现目标的能力
C激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干
D以上都是
第8题
团队中应该怎样培养融洽的团队关系（)。
A.重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步
B.批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化
C.互相信任：推进团队前进的潜在动力
D.赞美：理性的认可是激励的一剂良药
E.鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性
第11题
面临日益激烈竞争形势的企业，有不少改变了传统终身雇用员工的做法，开始大幅度裁减人员，并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么？（）
A.由于工作的不稳定，员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.那些工作有卓越表现的员工，在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感，这样即便裁员造成了人心不稳定，也会对公司的长远发展起促进作用
C.尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务，但员工的归属感和忠诚感不会下降，竞争意识反而会增强，实际上有利于公司的长远发展
D.为对付当前竞争压力而采取的上述措施，既有利于公司压缩成本开支，同时还会激发员工的奉献精神和主动性，所以是一项有利无弊的举措
