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[主观题]

企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。()

企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。（)

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第1题

以下属于企业文化传播载体的（)。

A.黑板报

B.标语

C.企业报

D.企业文化馆

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第2题

人力资源开发者必须承担起企业（)的角色，缔造一个共同的愿景，并付诸行动。

A.终身学习顾问

B.愿景共企者

C.学习—创造型组织领导者

D.企业文化传播者

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第3题

通过（)，坚持不懈加强党的领导和党的建设，坚持以人为本，着力加强高素质队伍建设，传承优秀企业文化，为企业高质量发展提供强大源动力。

A.强根铸魂工程

B.企业治理工程

C.电网升级工程

D.科技强企工程

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第4题

企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。（)

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第5题

简述企业楷模在企业文化传播中的作用。

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第6题

如果企业并购采用的是()方式，则应在根据公司法组建企业集团时体现文化整合。在坚持共性的前提下体现个性。

A.控股合并

B.吸收合并

C.杠杆收购

D.新设兼并

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第7题

反射面能够反射声波，其前提条件是：（)。

A.反射面必须是个平面

B.反射面必须大于这个声波的波长

C.反射面小于声波波长

D.反射面要与声波传播方向垂直

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第8题

公共关系对企业文化的传播功能主要体现在（)。

A.专题活动

B.公益活动

C.宣传品

D.营销活动

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第9题

文化整合与文化创新是两个完全不同的概念。（)

文化整合与文化创新是两个完全不同的概念。()

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第10题

易企秀制作的H5作品，可以通过如下（)渠道传播出去。

A.微信朋友圈

B.微信公众号

C.微信群

D.QQ空间

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第11题

现代企业文化的核心层是（)。

A.企业愿景

B.企业价值观

C.企业文化观念

D.企业文化理念

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