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[单选题]
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核()
A.工作态度
B.工作绩效
C.工作能力
D.工作时间
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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核()。
A工作绩效
B思想表现
C服务态度
D出勤情况
关于聘用合同的说法正确的是()。
A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同
B自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止
C聘用合同的终止不同于聘用合同的解除
D事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止
事业单位聘用合同期满后，如果继续工作，应当及时与个人签订聘用合同。()当事人继续工作而未续聘的，应当视为原聘用合同继续延续，合同期限应与原合同一致，相关权利义务应按照原合同条款继续履行。()
A.退役军人服现役年限与入伍前、退役后参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限依法合并计算
B.机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，可临时聘用，无需编制保障
C.退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算
D.军队医疗机构、公立医疗机构应当为退役军人就医提供优待服务，并对参战退役军人、残疾退役军人给予优惠
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
