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[主观题]
技术型管理人员在各种技术攻关、解决疑难技术问题或发明创造时，具有一种倔强不认输的劲头，有时
敢于反传统反潮流，不循规蹈矩，不受思维定势影响，不受权威定论影响，完成工作。()
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A.负责解决本科复杂、疑难技术问题，参与疑难检验项目的检验及室内、室间 质控
B.在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理， 负责报告的审核、报告修改
C.负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、测试、定期检验和指导仪 器设备的使用和维护保养
D.负责业务技术训练和考核，担任教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题 能力
E.掌握本专业国内外信息，开展并指导下级技术人员开展科研和新技术、新业 务，总结经验，撰写学术论文
F.―临床病例会诊和讨论
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.主要以班组、工序、服务现场职工为主组成，以稳定工序，改进产品质量，降低物质消耗，提高服务质量为目的
B.一般由主管、工程技术人员和员工三结合组成，以解决有一定难度的质量关键为目的
C.以管理人员为主组成，以提高工作质量，改善与解决管理中的问题，提高管理水平为目的
D.由从事服务性工作的员工组成，以提高服务质量，推动服务工作标准化、程序化、科学化、提高经济效益和社会效益为目的
A.有组织、有计划、有重点、有专业性，通过护理疑难病例讨论对病人提出护理问题、制定护理措施并针对问题及措施进行讨论
B.围绕新技术、新业务的开展，注重经验教训的总结，突出与护理密切相关的问题
C.促进临床护理技能及护理理论水平的提高，同时能够解决临床实际的护理问题
D.督促护理人员不断学习，从中吸取宝贵经验及教训
